Como Administrativo/a, darás soporte a las operaciones del departamento y gestionarás y prepararás la documentación relativa al área de Administración y Personal.

*Contrato temporal para cubrir Baja por paternidad.

Responsabilidades Clave

• Revisar, archivar y registrar las facturas en la plataforma correspondiente.
• Participar en la contabilización de las facturas de gastos e ingresos.
• Participar en la contabilización de las provisiones de ingresos y gastos.
• Participar en la gestión del personal en el área de nóminas, contratos e incidencias.
• Participar en las gestiones a realizar con la Seguridad Social y la Mutua laboral

Conocimientos:

• Educación: Ciclo Formativo Superior en Administración. Grado en Relaciones Laborales o similar.
• Idiomas: Nivel medio de inglés.
• Otros:
  • Conocimiento de Programas de facturación, gestión de nóminas, contacto y transmisión de accidentes a Seguridad Social.
  • Familiaridad con SAP (considerado un plus).
  • Competencias en administración de personal.

Experiencia Requerida:

• Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia comercial en la posición.
• Sector: Alimentación y bebidas.
• Habilidades:
  • Contabilidad y gestión de personal.
  • SAP, Successfactor, Sistema Red, Delt@, SILTRA, Contrat@, Comunic@.

Beneficios de Trabajar con Nosotros

• Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
• Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
• Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.