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En Osborne, las personas son el motor de todo lo que hacemos

¿Quiénes somos?

Más de 250 años de historia. El próximo capítulo lo escribes tú.

En Osborne compartimos una misión: preservar lo mejor de nuestra tierra y llevarlo más allá de nuestras fronteras.

Con presencia en más de 70 países, somos una empresa familiar con marcas premium que crecen gracias al talento, la innovación y el respeto por nuestras raíces.

Aquí, tradición y vanguardia se mezclan cada día. Y tú puedes ser parte de esa historia.

Nuestro Propósito

Ser embajadores de la gastronomía española en el mundo a través de nuestras marcas reconocidas internacionalmente.

Nuestros valores

Compromiso

Nuestro compromiso es con el futuro, con la tierra, con la gente que la trabaja, con los productos que nos ofrece y con la naturaleza que lo hace posible. Sostenibles desde 1772.

Autenticidad

Llevamos en nuestro ADN la autenticidad, lo que nos ayuda a seguir ofreciendo experiencias únicas respetuosas con la mejor tradición. Una compañía auténtica que ofrece experiencias auténticas.

Maestría

Transformamos nuestro legado sin perder la esencia que lo hace tan valioso, haciendo de lo bueno lo mejor gracias a la maestría transmitida a lo largo de generaciones.

Espíritu visionario

Nacimos de una idea visionaria que nos imprime este espíritu: convertimos la tradición en innovación para seguir explorando todos los caminos posibles. Hemos aprendido a ver más allá de una generación.

Osborne, Compañía Global

Como referente de la marca España, estamos comprometidos con el crecimiento de nuestro negocio internacional para seguir impulsando nuestras marcas, diversificar geográficamente nuestra actividad y aprovechar nuevas oportunidades.

Nuestros mercados clave son: Alemania, China, España, Estados Unidos, Francia, México, Italia, Portugal, Reino Unido y Brasil.

Mapa mundial Osborne

Cuidamos nuestro talento

Crece en una compañía que apuesta por las personas
Horario flexible
Planes de Formación y desarrollo
Planes de incorporación a medida
Programa de Conciliación
Becas y ayudas al estudio
Empresa saludable
Portal de compensación total
Descuentos en nuestros productos
¡Y mucho más!

Así vivimos Osborne

Nuestra convención 2025
Las Personas: nuestras protagonistas
Nuestros programas de becas
Nuevas incorporaciones

Nuestras Vacantes

Becario/a E-Commerce y CRM

Marketing

Madrid

hace 7 horas

Aplicar
Becario/a Marketing Veterano

Marketing

Madrid

hace 7 horas

Aplicar
Responsable de Atención al Cliente Nacional

Servicios Corporativos

Madrid

hace 2 días

Aplicar
Key Account Manager Retail

Comercial Nacional

Madrid

hace 2 días

Aplicar
Responsable Marcas de Terceros

Marketing

Madrid (Híbrido)

hace 28 días

Aplicar
Becario/a Marketing Ginebras

Marketing

Madrid

hace 1 mes

Aplicar
Gestor/a comercial

Comercial Nacional

Logroño

hace 1 mes

Aplicar
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Preguntas frecuentes

¿Cómo es nuestra cultura corporativa? +
En Osborne apostamos por una cultura cercana, colaborativa y abierta. Somos una compañía con más de 250 años de historia que sigue mirando al futuro con innovación y pasión por lo que hacemos. Nos guiamos por valores como la autenticidad, compromiso, espíritu visionario y maestría. Nuestra visión es consolidarnos como referente mundial de la gastronomía española.
¿Qué iniciativas tenemos en materia de diversidad e inclusión? +
Creemos firmemente en un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos, fomentamos la diversidad generacional, de género, cultural y funcional. Llevamos a cabo políticas que garantizan un espacio seguro, accesible y libre de discriminación para todos.
¿Qué beneficios ofrecemos a nuestros empleados? +
Formar parte de Osborne conlleva una propuesta de valor completa, que puede variar según el puesto y la ubicación. Contamos con un portal de compensación total donde se encuentran todos los beneficios que Osborne pone a disposición de los empleados: horarios flexibles, programas de bienestar, descuentos en nuestros productos, oportunidades de formación, programas de conciliación y mucho más. Durante el proceso de selección te explicaremos los beneficios asociados a tu posición.
¿Qué oportunidades de formación y crecimiento ofrecemos? +
Apostamos por el desarrollo continuo de nuestro talento. Disponemos de planes de formación interna y acceso a herramientas para mejorar habilidades técnicas y competencias. Buscamos que cada persona pueda evolucionar dentro de la compañía.
¿Cómo es el proceso de selección en Osborne? +
Nuestro proceso puede variar según el puesto, pero generalmente incluye la revisión de candidaturas, una entrevista inicial con el Departamento de Personas, una entrevista o prueba técnica con el área correspondiente y, en algunos casos, una evaluación final. A lo largo del proceso recibirás información clara y transparente sobre el estado de tu candidatura.
¿Cómo es la acogida al nuevo empleado? +
Contamos con un programa de onboarding personalizado diseñado para que tu incorporación sea cálida y orientada a tu aprendizaje e integración. Te presentaremos a tu equipo, recibirás información sobre la compañía, nuestros valores y herramientas internas, y contarás con acompañamiento en tus primeras semanas para que puedas adaptarte con confianza.
¿Ofrece Osborne oportunidades de prácticas para estudiantes o recién titulados? +
Sí. Disponemos de un programa de prácticas en diferentes áreas de la compañía, orientado a ofrecer una primera experiencia profesional de calidad. Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y pasión por el mundo del gran consumo y las marcas icónicas. Puedes consultar las vacantes activas en nuestra web de empleo.