Key Account Manager - Cash & Carry

Comercial Nacional · Madrid (Híbrido)

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Descripción

¿Te motiva construir relaciones estratégicas con grandes clientes y convertir oportunidades en crecimiento sostenible?


En Grupo Osborne buscamos incorporar un Key Account Manager Cash & Carry que desempeñe un papel clave en la gestión y el desarrollo de nuestra cartera nacional de clientes del canal Cash & Carry, contribuyendo al crecimiento de marcas como Nordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras.


📍 Ubicación


  • Residencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar).



🚀 Tu misión


Serás responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables para los clientes del canal Cash & Carry asignados, alineando las estrategias comerciales con los objetivos de la compañía y asegurando el crecimiento en volumen, rentabilidad, distribución y visibilidad.


🎯 ¿De qué te encargarás?


  • Elaborarás y ejecutarás los Planes de Cuenta junto con la Dirección Comercial, realizando su seguimiento y garantizando su alineación con la estrategia de negocio.
  • Coordinarás todas las acciones promocionales de los clientes asignados.
  • Trabajarás para la consecución los objetivos de volumen, rentabilidad, distribución y visibilidad establecidos en el Plan Anual de Negocio.
  • Negociarás acuerdos comerciales con clientes del canal Cash & Carry y mayoristas.
  • Analizarás la evolución de la cuenta, definir indicadores clave y realizar un seguimiento continuo de resultados.
  • Detectarás nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección del mercado y de los clientes asignados.
  • Velarás por la correcta implantación y presencia de los productos en los puntos de venta.
  • Coordinarás las rutas y actividad comercial reportando a la Dirección Comercial Cash & Carry.
  • Colaborarás estrechamente con Trade Marketing y otros departamentos para maximizar el impacto de las acciones comerciales.



🎁 Beneficios de trabajar con nosotros


En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:

  • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales.
  • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.
  • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
  • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
  • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
  • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.



💶 Paquete retributivo


  • Banda salarial de 43.000 € - 54.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 30% del salario fijo en función de objetivos.

Requisitos

¿Qué necesitamos por tu parte?


✅ Requisitos imprescindibles


  • Al menos 2 años de experiencia comercial gestionando cuentas clave complejas.
  • Experiencia en negociación y gestión comercial con responsabilidad real sobre clientes.
  • Conocimiento de marketing, promociones en punto de venta y Trade Marketing.
  • Capacidad analítica y de planificación para desarrollar planes de cuenta y realizar seguimiento de indicadores.
  • Visión estratégica orientada a la identificación de oportunidades de crecimiento.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Autonomía, responsabilidad y disponibilidad para viajar.
  • Manejo de herramientas digitales como Excel, PowerPoint y soluciones de gestión comercial.



⭐ Valoraremos


  • Titulación universitaria, especialmente en ADE, Marketing o áreas afines.
  • Experiencia en el canal Cash & Carry, distribución mayorista o gran consumo.
  • Experiencia en los sectores de bebidas, vinos e ibéricos.
  • Inglés nivel medio.
  • Experiencia coordinando equipos externos o acciones con GPV.
  • Conocimiento previo del portfolio de Osborne y de herramientas como SAP.



🌱 Y si te falta algo, te acompañamos


Buscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.



📆 Así es un proceso con nosotros


Queremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:

  1. Recepción y revisión de candidaturas.
  2. Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.
  3. Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.
  4. Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.

 


🤝 ¿Te unes?


Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!

Localización (Híbrido)