Trade Marketing y Desarrollo Comercial

Comercial Nacional · Madrid (Híbrido)

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Descripción

¿Te apasiona la hostelería y te motiva convertir el análisis comercial en acciones que impulsen el negocio?


En Grupo Osborne buscamos incorporar un/a Trade Marketing y Desarrollo Comercial – Canal Hostelería, una posición clave para apoyar al equipo comercial, optimizar la actividad en el canal y contribuir al crecimiento de marcas como Nordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras.


📍 Ubicación


  • Residencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar de forma puntual).



🚀 Tu misión


Serás responsable de coordinar, dar seguimiento y apoyar al equipo comercial en las negociaciones dirigidas al canal HORECA. Contribuirás a asegurar una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis de resultados y la ejecución efectiva de los planes de Trade Marketing en el canal.



🎯 ¿De qué te encargarás?


  • Darás soporte diario al equipo de gestores de hostelería en la implantación de iniciativas de Trade Marketing.
  • Apoyarás al equipo comercial en la preparación y desarrollo de negociaciones con clientes del canal Hostelería.
  • Analizarás el potencial de cada cliente y transformarlo en propuestas de valor alineadas con la estrategia comercial del canal.
  • Evaluarás el valor económico y comercial de las contraprestaciones incluidas en los acuerdos, proponiendo alternativas de activación y visibilidad.
  • Monitorizarás los principales KPIs de ejecución comercial del canal Hostelería.
  • Elaborarás informes periódicos sobre foto de éxito, surtido medio e implementación de promociones.
  • Identificarás oportunidades de mejora a partir del análisis de resultados y tendencias del canal.
  • Participarás en proyectos de transformación digital y automatización mediante herramientas CRM y BI.
  • Promoverás buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial.



🎁 Beneficios de trabajar con nosotros


En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:

  • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.
  • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
  • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
  • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
  • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.



💶 Paquete retributivo


  • Banda salarial de 31.000 € - 39.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 15% del salario fijo en función de objetivos.

Requisitos

¿Qué necesitamos por tu parte?


✅ Requisitos imprescindibles


  • Titulación universitaria en ADE o similar.
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en una posición similar, con conocimiento del canal HORECA.
  • Experiencia dando soporte a equipos comerciales en la implantación de iniciativas comerciales o de Trade Marketing.
  • Experiencia apoyando negociaciones comerciales con clientes de Hostelería y analizando contraprestaciones comerciales.
  • Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento de KPIs e informes comerciales.
  • Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.


⭐ Valoraremos


  • Experiencia en empresas de gran consumo (FMCG).
  • Experiencia en bebidas espirituosas dentro del canal Hostelería.
  • Nivel medio de inglés.
  • Manejo consolidado de Excel, PowerPoint y Word.
  • Conocimientos de CRM, Business Intelligence y herramientas digitales de análisis.
  • Sensibilidad hacia las tendencias del mercado y del canal Hostelería.



🌱 Y si te falta algo, te acompañamos


Buscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.



📆 Así es un proceso con nosotros


Queremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:

  1. Recepción y revisión de candidaturas.
  2. Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.
  3. Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.
  4. Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.

 


🤝 ¿Te unes?


Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!

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